手机拿在手里发烫，屏幕光映着一张张纠结的脸，是不是都在想同一件事？每逢大节日前夕，这种焦虑感就像潮水相同漫上来、给那个掌握着职场命运的人发信息，到底该说什么？发早了显得急躁，发晚了怕被淹没，发长了像汇报工作，发短了又觉得不够尊重、国庆七天长假，这不只是是一个假期，在命理气运的流转中，这是一个巨大的“气口”、国庆祝福语，国庆节送领导的祝福短信，这哪里是简单的几行字，分明是一次能量的置换与博弈。

许多人根本不懂，还在网上到处复制那些陈词滥调。

那些满大街都是的“普天同庆”“阖家欢乐”，发过去有什么用？就像是往大海里扔了一颗沙子，激不起半点涟漪、领导每天接收的信息量是巨大的，他们的能量场通常比普通员工要强，要厚重、想要用一条国庆节送领导的祝福短信去触动这个能量场，需要的不是华丽的辞藻，而是“共鸣”、就像调频收音机相同，频率对不上全是噪音、频率对上了，哪怕是一个字，也是雷霆万钧。

想想看，为什么有的人平时闷不做声，一条短信就能让领导记半年？

时辰，这就是所谓的“天时”、都在说天时地利人与，发短信也讲究这个、千万别在半夜发，那是子时，阴气最重，人的潜意识处于防御状态，这时候手机震动，带来的只有惊吓与反感、要选辰时，就是早上七点到九点，龙抬头的时辰，太阳初升，阳气生发、这时候人的心情是向上的，是有希望的、当领导刚端起咖啡，或者刚开始规划假期行程时，一条精准的国庆祝福语正好切入，这叫“顺势而为”、顺着大环境的祥瑞之气，把自己的名字印刻在对方的脑海里。

别以为这很玄乎。

文字是有灵性的，咱们行内叫“言灵”、每一个汉字都带着特定的五行能量、给领导发信息，最忌讳的是“火”气太重或者“水”气太泛、什么叫火气太重？全是感叹号，全是激昂的排比句，看着累，烧心、什么叫水气太泛？啰里啰嗦，说了半天找不到重点，像一滩烂泥、好的国庆节送领导的祝福短信，应当是“土”生“金”、土主信，主厚重，表示你踏实、金主义，主决断，表示你有价值。

主旨要定格在“格局”二字上。

别总盯着什么“吃好喝好”，那是给平级同事发的、对上面的人，要谈“运”，谈“势”、你比方说，“在这个举国腾飞的日子里，跟随您的步伐，深感荣幸，愿您在假期中积蓄更多掌舵的力量、” 看到没有？这不光是祝福，按我吃瓜多年的经验，这是一种心理暗示、暗示他掌舵，暗示你跟随，同时把国庆的大势与他的个人运势绑在共同、这种文字发出去，产生的气场是稳固的。

哪怕是只是几十个字，也要字斟句酌。

有个真实的例子，也不怕啰嗦点讲出来、几年前遇到过一个做中层的，那是真倒霉，干啥啥不行，领导看见他就皱眉、国庆节前夕来问，说想发个大红包转运、被拦住了、发红包？那是行贿，是俗气，破财都不必须消灾、让他改发了一条短信、没用什么华丽辞藻，就写了他在过去一个季度里从领导那学到的一个核心思维，并祝领导假期修养身心，来日再战。

结果呢？不同于...的是

节后回来，领导专门把他叫去办公室喝茶、为什么？因为那条国庆祝福语，在一堆复制粘贴的垃圾短信里，像金子相同发光、它提供了情绪价值，更供给出来出来了“被看见”的满足感、领导也是人，高处不胜寒，他们最需要的是下属不仅执行，还能理解他们的良苦用心、这就是“印星”生身，在命理上让他舒服了，他自然会生旺你。

那种直接群发的，真的，不如不发。

手机一震，打开一看，连个抬头都没有，主旨似曾相识、这种行为就是在自毁长城，是在泄气、每一次群发，都是在告诉对方：你对我来说，只是通讯录里的几百分子之一、这种廉价的社交货币，扔在地上都没人捡、国庆节送领导的祝福短信，必须是一对一的，必须是有针对性的、哪怕主旨只有细微的差别，加上对方的姓氏，加上一句对他近期工作的具体感悟，那个能量场瞬间就通了。

有人会问，是不是要写得特别长才显诚意？

大错特错、长篇大论是“土多金埋”、现在的领导，哪个不是日理万机？看一眼屏幕超过三秒钟抓不住重点，直接划走、最完美的长度，是打开对话框，不需要上下滑动就能看完、这叫“得体”，这叫“知进退”、在命理中，知进退者，方能长久、留白，是一种高级的智慧、话不要说尽，福不要享尽。

国庆祝福语里，能不能带点私货？

千万别。

千万别在这个时候提什么“节后那个项目您费心”、“那个审批流程您看一眼”、这叫“煞风景”，这叫“冲撞”、节日就是节日，祝福便是纯粹的祝福、只要夹杂了功利性的索求，这股气就不纯了，变成了交易、交易是可以被拒绝的，但纯粹的善意与祝福，是困难被拒绝的。要学会养气，把这份人情养厚了，以后什么事办不成？

有些特殊的字眼，自带贵气。

譬如说吧“升腾”、“稳健”、“宏图”、“静好”、这些自身就连接着高频的能量、尽量少用“辛苦”、“劳累”这种词、为什么要始终提醒领导他很累呢？这是一种负面心理暗示、要引导他去关注“成就感”与“未来的希望”、用正向的去编织国庆节送领导的祝福短信，就像是在给对方编织一件能量披风。

再说说表情包的利用。

慎重、再慎重。

比较传统的领导，一个不合时宜的搞怪表情，可能瞬间让你的专业形象崩塌、文字是严肃的，表情是轻浮的、除非你们平时的关系已经到了像朋友相同，否则，老老实实打字、哪怕是用，也只用那个最简单的“握手”或者“抱拳”，这叫礼数、礼多人不怪，但在职场风水中，越级卖萌是取死之道。

有时候，不发也是一种策略。

假如平时关系极差，或者刚刚犯了大错，这时候硬凑上去发一条国庆祝福语，反而像是没话找话，甚至像是在挑衅、这时候，保持沉默，把自己隐入尘烟，反而是最佳的自我保护、等待下一个时机，等待气场流转。

这世间万物，都是能量的交换。说句扎心的，

你发出去的不只是是国庆节送领导的祝福短信，是你当下的状态，以就是你刚才发出去的那一片为评判标准是你的情商，更是你对这段关系的认知、别把这件事当成任务，把它当成一次修行的机遇、在那个发送键按下去的瞬间，你是不是真心诚意？你的心念够不够定？心念定了，文字就有了重量。

许多人写完短信，不敢发，存草稿箱里反复看。

怕什么？

怕被拒绝？怕不回复？不回复也是一种回复、至少信息已经送达了，能量已经传递了、就像投石问路，石头扔出去了，哪怕听不到回响，涟漪已经散开了、只要你的发心是正的，选的时间是对的，主旨是不卑不亢的，这条国庆祝福语就是一颗种子。

它会在某个你看不见的角落，悄悄生根。

等到来年春天，或者下一个升迁的机遇，这颗种子也许就长成了大树。

还有一种情况，领导是异性怎么办？

这里面的尺度更难拿捏、阴阳有别，用词过软显得轻浮，过硬显得生疏、这时候就要用“中性词”、谈工作理念，谈行业愿景、把关系拉升到精神层面，而不是生活层面。

说了这么多，其实核心就一个字：诚。

不是那个挂在嘴边的诚，是内心的诚敬、命理学讲究“心诚则灵”、当你真正尊重一个人的时候，你写出来的国庆节送领导的祝福短信，哪怕文采不好，那种恭敬的气场对方是能感应到的、现在的社会，聪明人太多，傻子不够用，但真诚的人，永远是稀缺条件 。

试试看，今年换个思路。

抛弃那些花里胡哨的排版，忘掉那些陈旧的套话、在一个阳光明媚的早晨，给自己倒杯水，静下心来，想一想这位领导在过去一年里给过你的哪怕一点点帮助，把这份感激具象化，变成几十个字的国庆祝福语。

发出去。

然后放下手机，去享受你的假期。

剩下的，交给时间。

毕竟，风水轮流转，只要你把自己摆正了，运势自然会来找你。谁知道哪片云彩会下雨呢？或许，就是你刚才发出去的那一片？