1970年属狗的婚姻 70年属狗人最佳婚配属相
戌狗之岁,庚戌钗钏金命,其性坚毅如金石,其情温润如初煅之器、1970年所生之人,携寺观之土,蓄官贵之金,以此来实现快活而敏捷,勤俭而福晚、然于婚姻之道,非坦途也,盖因事业与家庭之天平,常倾轧于无形、彼等勤奋励业,利官近贵,然丑年有灾,救人或无功,此先天之数,交织于后天之缘,构成其婚配之独特图景。
戌狗之婚配,首重地支六合三合之契、卯戌相合,如青兔遇黄狗,古来有之,乃上上之选、寅午戌三合,虎马狗汇成火局,亦为上等、此乃气场之吸引,五行之亲合,金木水火土力量之凝聚也、然辰戌相冲,土土对抗、酉戌相害,金鸡怕玉犬、更与未羊丑牛构成三刑,此皆需慎避之下下之配、——然,此仅为天时之谱,地利之基,尚需人与之经营。
观夫属狗者与属兔者之结合,堪称温润相守之典范、兔为木,狗为土,木土相生,命理自有支撑、属狗者忠诚有余而表达拙涩,其情感如深埋之矿、属兔者细腻敏锐,多方访谈显示恰似甘霖,能渗入裂隙,滋养其心、彼等相处,极少有激烈之冲突,因兔之柔与为家庭矛盾之“缓冲器”,狗之可靠则为兔之“定心丸”、尤其于晨时卯刻出生之属狗人,其性本具温与,与此搭配,更显温情氤氲,能将寻常宅第化为充斥暖意之港湾、此种结合,非仅性情之投,实为命理深层之呼应,乃天作之合。
至若与属虎者之姻缘,则显刚柔相济之妙、同属三合局,地支寅戌相吸,有天然之引力、虎性刚烈,热情果敢,其锋芒如出鞘之剑、狗性沉稳,用则外部的良缘亦可能渐生荆棘的标准来衡量忠诚淳朴,从历史维度对比其质似未经雕琢之璞玉、虎之决断,能为家庭遮风挡雨,恰补狗人于安全感之渴求、狗之理性,又能于虎冲动冒进之际,施以温与之劝谏,避免舟行歧路、尝有例证,一九八二年辰时生之属狗男士,与一九八六年属虎之女子结缡,夫善守成,妻擅开拓,家庭财富竟如春园之草,不见其长,日有所增,按我的玄学理论,此正“寅戌相合”之力现于世间者也。
再看与属马者之联袂,则可视为同向而行之伙伴式婚姻、午马戌狗,同气连枝,五行关系稳固、马行千里,积极而富生命力,其活力能驱散狗人偶现之阴郁与保守、狗守家门,踏实而重忠诚,其坚定恰为奔马提供安稳之归处、虽马爱自由,然其坦荡直率,与狗之恩怨分明儿然契合,彼此无需猜忌,心向一方、此种关系,重在共同成长,于生活与事业中形成共振,这事儿吧,它秃然就发生了,历久弥坚。
然,天时地利若不得人与,亦如舟行逆水、属狗之人,固有忠诚坚定之美德,然其性格中亦藏隐忧、彼等多将精力倾注于事业之开拓,于职场兢兢业业,孜孜不倦,然此份专注,往往成为家庭生活之罅隙、彼等或认为,事业之成即可为家庭奠定坚实基业,却浑然不觉,婚姻中最不可或缺者,乃情感之交流与日常之陪伴、当一方于家庭中默默承担,兀自付出,而属狗者归家后但知享受,甚或候人奉食,长此以往,再深厚之情谊,亦难免在单在领域 的消耗中,渐生疲惫与怨怼,争吵遂起,情谊渐磨、更兼其性带固执,时有过度追求完美之倾向,于不经意间予伴侣压力、中年之后,尤需警惕婚姻之危机。
至若与相冲相害之属相,如龙、鸡、牛者,其道更为坎坷、与龙相冲,势均力敌,各不相让,易因意见分歧而致对抗、与鸡相害,观念迥异,尤在钱财用度之上屡生龃龉、与牛相刑,则两强相遇,各执己见,关系僵滞、然此非绝路,盖因命理虽有定数,然人谋亦可回天、若真遇此等姻缘,可通过择吉日(如带巳、丑之日)成婚,或请属蛇、属牛之人为伴郎伴娘,以作调与、然刨到祖坟上说,仍在双方之理解与包容,综上所述需以更大之心力,弥补先天之不足。
世间亦有传言,谓1970年属狗者或为“二婚之命”,盖因其命中带“刑”煞,主缘分波动、然此说甚为皮相、婚姻之成败,岂能全归咎于先天之命?更有深究者指出,其一生婚姻多属稳定,常仅一段姻缘,因其婚恋观念传统保守,视婚姻为终身之事,婚后愿作诸多牺牲,且子息运势旺盛,夫妻于养育后代之中感情反能升温、所谓“两段姻缘”之说,或指其需经历初时之磨合挫折,方能更悟婚姻之真谛,从而于后续之关系(或于既有联系 之深化中)更为珍惜,更为理性、是故,此非定数,实为一种成长之可能。
故而,综览庚戌年生者之婚配,其最佳之侣,在兔、在虎、在马、此乃天地之契合,性格之互补、然——纵得良配,若不能于婚姻中寻得事业与家庭之平衡,不能以沟通化解固执,以陪伴滋养忠诚,则外部的良缘亦可能渐生荆棘、反之,即便属相非上上之选,若能以真心换真心,深刻理解彼此之异同,共同学会经营,那么,所谓刑冲害合,亦不过是命理图表上的符号,绝非不可逾越之天堑。
是故,庚戌狗人之婚姻,其妙谛不在汲汲于追寻一个“完美”之属相,而在于明了自身之特质:既发挥其忠诚坚定之长,又警惕其固执疏离之短、既奋力于事业,亦用心于家庭、与属兔者,可学其温润、与属虎者,可借其魄力、与属马者,可汲其活力、真正的“天作之合”,非生肖配对表上的简单勾连,而是两个灵魂,在知命而行的基础上以忠诚与包容为笔墨,于岁月的长卷上共同书写而成的诗篇、命运之舵,终掌于自己手中。卦象虽显,人事岂可废乎?
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